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為進一步完善公司治理拖欠農民工工資長效機制，從源頭上預防拖欠農民工工資問題，日前，黃龍公司在湖北辦事處推行農民工實名制和工資專戶管理制度，明確項目農民工工資支付專用賬戶設立和使用等相關規定。     

該制度從開設專戶、劃撥資金、賬戶管理、賬戶監督、賬戶撤銷等5個方面做出了詳細的規定。此次實名制和銀行專戶制度最大的亮點是強化了公司民工工資支付行為、改進公司用工方式等源頭治理措施，規范項目用工，保障務工人員合法權益，體現了公司堅持源頭治理與全過程治理相結合的理念。為公司全面實行該制度打下良好基礎。